Läinud nädalal toimus järjekordne Ostujuhtimise aastakonverents, mis kandios alapealkirja "Koosolek." Ajaloo suurima külastajate arvuga konverentsi fookuses oli laovarude juhtimine ja tarnijasuhete arendamine erinevate ettevõtete kogemuste põhjal.

- Läinud nädalal toimunud "Koosolekul" osales ligi 160 nimest.
- Foto: Marko Mummm
Tänavusel konverentsil oli saalis ligi 160 osalejat, mis on kõigi aegade rekord. Konverentsi avas "Osakonnajuhtide koosolek," mille käigus said saalis viibijad ülevaate sellest, mida arvavad praegusest olukorrast nii finantsjuht, müügijuht kui ka tootmisjuht.
Samuti otsiti konverentsil vastuseid küsimustele, kui suureks jõudsid viimaste aastatega kerkida varud ja kas just-in-case-ostustrateegia võib lõplikult unustada? Arutleti, kuidas juhtida tarnijasuhteid ebakindlal ajal ja kuidas liikuda tarnijasuhetes küpsuse poole. Samuti räägiti ostu- ja hankejuhtimise arengulugudest ning vaadati otsa prognoosidele ja majandusolukorrale.
Konverentsi modereeris ostujuhtimise ekspert ja Äripäeva Akadeemia koolitaja Katrin Riisalu.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Vaata pildigaleriid konverentsist:
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Steelhouse Group Estonia OÜ ja
1UP Technology OÜ viisid koostöös Estoveri piimatööstusega ellu uue riivjuustu ja juustukuubiku transpordiliini projekti. Eesmärk oli luua uuenduslik, retseptipõhiselt konfigureeritav ja automatiseeritud tootmisliin, kus toimuks automaatne maitseainete ja muude lisandite doseerimine, samuti ka liinide automaatne pesemine. Lahendus pidi olema lihtsalt hallatav ja suuteline vajadusel korrigeerima inimlike vigade tõttu tekkinud sisendvigu – tänu nutikale juhtloogikale ja paindlikule automatiseerimissüsteemile.