Nadežda Dementjeva: meil on läinud hästi, aga selleks tuli teha palju muutusi
Meil on aasta algusest läinud väga hästi, aga selleks tuli teha mitmeid muutusi, rääkis Inission Tallinna tegevjuht Nadežda Dementjeva Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Nadežda Dementjeval täitub peagi aasta Inission Tallinn OÜ tegevjuhina. Dementjeva selgitas saates, et ettevõtet juhtima asudes hakkas ta kõigepealt tegelema probleemidega ja nende otsimisega. "Muutsime hinnastrateegiat, aga see ei tähendanud otseselt hindade tõstmist - vaatasime hinnd üle nii, et need oleksid kasulikud nii kliendile kui meile," tõi ta näite ühest muudatusest. Lisaks on juttu sellest, et lisaks spordikompensatsioonile on ettevõttel veel üks hüve, mida kõik töötajad kasutada saavad.
Metalli- ja elektroonikatööstus Inission Tallinn investeerib Lagedi mehaanikatehase tootmisseadmetesse 2 miljonit eurot, et suurendada lehtmetalltoodete tootmisvõimekust.
Naised mõistavad järjest enam, et ka neil on võimalus tööstuses karjääri teha, ütleb Nadežda Dementjeva, kelle juhitav Ensto Building Systemsi tehas pälvis märtsis aasta tehase tiitli.
Tehasejuhi positsioonilt tegevjuhi positsioonile liikumine tundus mulle järgmise loogilise sammuna, sõnas hiljuti Inission Tallinna tegevjuhina alustanud Nadežda Dementjeva.
Eesti ettevõtjad otsivad kasvu välisturgudelt, ent samal ajal näitab Euroopas ettevõtete pankrotistatistika kasvutrendi. Ekspordiriskid ei ole enam nišiteema – see on kasvu takistav reaalsus, millega peab arvestama iga juht, kelle kliendid ja kasvuambitsioonid asuvad piiri taga.