Rolf Relander leiab, et mida varem tema töötajad abi saavad, näiteks tehase käigushoidmise näol, seda parem töötajale, ettevõtele kui kogu ühiskonnale.
Foto: Raul_Mee
Olukorrast Belluse Ukrainas tehases ning Eesti tehastes töötavate ukrainlaste olukorrast rääkis ettevõtte juhataja Rolf Relander.
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?