Isegi kui aasta alguses tundus, et seatud eesmärkide saavutamine osutub raskeks, võime praegu öelda, et oleme kriisiolukorraga kohanenud, kuid kvalifitseeritud tööjõust on ikka puudus, rääkis õmblusettevõtte Svarmil tegevjuht Merle Roste Äripäeva raadiole konverentsil Äriplaan.
Svarmili tegevjuht Merle Roste.
  • Svarmili tegevjuht Merle Roste.
  • Foto: Raul Mee
Ida-Virumaal Kiviõlis tegutsev Svarmil on välisomanikule (Elis Plc) kuuluv töörõivaste tootja, mis on tegutsenud 30 aastat, praegu on seal 232 töötajat. Kliente jagub ettevõttel üle terve Euroopa ning sortiment on väga lai. “Ühe aasta jooksul eksporditakse Kiviõlist Euroopasse kuskil 800 000 eset ja need võib-olla üle 2000 erineva mudeli,” rääkis Roste.
Mulluse majandusaasta aruande järgi 7 miljoni euro suuruse müügitulu juures 87 000 eurot kasumit teeninud firma kliendid on teisel poolaastal muutunud aktiivsemaks. Euroopas asuvad tootmised on järk-järgult oma allüksusi uuesti taasavama hakanud ning inimesed vajavad töörõivaid, tellimusi jagub. Ka allhankijad, keda ettevõttel on 9–10, aitavad tellimustega toime tulla.
Loe pikemalt Äripäevast.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.06.26, 13:15
Tõstelahendused peavad aitama vältida ettevõtete kõige kallimat kulu – seisakuid
Ehitus-, tööstus- ja logistikasektoris räägitakse täna palju efektiivsusest, kuid praktikas määravad töö tempo sageli hoopis seadmed, mille töökindlusest sõltub kogu objekti või tootmise sujuvus. Kui tõstuk seisab, töö katkeb või masin ei vasta töötingimustele, ei tähenda see ettevõtte jaoks ainult tehnilist probleemi, vaid otsest rahalist kulu, venivaid tähtaegu ja suuremaid riske tööohutusele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele