Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Äripäeva TOPi võitja käibest kadus pea pool: kriisiaasta oli nagu äratuskell!
LTH-Baas oli just võitnud värskeima Äripäeva Edukate Ettevõtete TOP 100, kui kriisiaasta pani firma proovile. Ettevõtte müügitulu vajus aasta varasemalt 95,3 miljonilt eurolt 57,5 miljonile eurole ning kasum kukkus 18,6 miljoni pealt 2,2 miljoni juurde. Intervjuus avaldab Anton Maljugin, kuidas firma on kriisist välja roninud, valmistub hoopis buumiks ja palkab 100 uut töötajat.
Eelmine aasta oli paljude jaoks keeruline, aga millisena paistab teie äri hetkeseis? Millise emotsiooniga sügisele vastu lähete?
Tuleb tunnistada, et möödunud aasta oli tõepoolest keeruline. Keeruliseks muutis olukorra tõsiasi, et tegemist oli kõigi jaoks uue ja ettearvamatu ajaga. Komplikatsioone tõi kindlasti kaasa teine laine, kuna raske oli prognoosida, mis juhtub järgmisel kuul või isegi järgmisel nädalal. Äris on oluline prognoos, kuid seoses teise lainega tuli pidevalt adapteeruda muudatuste ning regulatsioonidega ning seda väga lühikese aja jooksul. Puudus arusaam, millal kriis lõppeb.
Loe pikemalt Äripäevast.
Seotud lood
Eesti ettevõte jõuab väliskliendiga sisuliselt kokkuleppele: toode sobib, hind sobib ja kvaliteet sobib. Siis aga kaob klient äkki ära. Mõni nädal hiljem selgub, et tehing on läinud konkurendile, kes pakkus toote koos rahastusega. Just rahastuse puudumine on põhjus, miks osa eksporditehinguid jääbki lõpuks sündimata, kinnitab KredEx Krediidikindlustus ASi juhatuse liige Katrin Savi.
Hetkel kuum
Enimloetud
2
4
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele