Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
ABB Baltikumi personalijuht: värbamine pole meie ettevõtte jaoks lihtsamaks muutunud
Praegune tööjõuturu trend on eeldatavasti liikumas tööandjatele soodsamas suunas ning üksikute funktsioonide puhul on kandidaatide arv suurenenud ja palgasurve vähenenud, kuid üldjoontes pole värbamine meie ettevõtte jaoks lihtsamaks muutunud, ütleb ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom.
"ABB-s on töö keeruka iseloomu tõttu enamikul positsioonidest üsna kõrged kvalifikatsiooninõuded ning sellise profiiliga töötajad on tööjõuturul endiselt väga hinnatud ja hoitud," põhjendas Poom intervjuus teemaveebile Personaliuudised.ee, miks värbamine on endiselt pigem keeruline.
Seotud lood
Tootmisettevõtted seisavad silmitsi üha keerukamate nõudmistega: tellimuste tähtajad lühenevad, kvaliteedistandardid karmistuvad ja kuluefektiivsuse vajadus kasvab. Globaalsed tarneahelad ja digitaliseerimine sunnivad otsima viise, kuidas tagada sujuv tootmine ja andmepõhine juhtimine.
Enimloetud
1
3
Viimased uudised
Aga, kes saab eelise töötada paindliku tööaja leppega, kui see on sõlmitud mitme töötajaga?
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele