Praegune tööjõuturu trend on eeldatavasti liikumas tööandjatele soodsamas suunas ning üksikute funktsioonide puhul on kandidaatide arv suurenenud ja palgasurve vähenenud, kuid üldjoontes pole värbamine meie ettevõtte jaoks lihtsamaks muutunud, ütleb ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom.
ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom
  • ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom
  • Foto: Arno Mikkor
"ABB-s on töö keeruka iseloomu tõttu enamikul positsioonidest üsna kõrged kvalifikatsiooninõuded ning sellise profiiliga töötajad on tööjõuturul endiselt väga hinnatud ja hoitud," põhjendas Poom intervjuus teemaveebile Personaliuudised.ee, miks värbamine on endiselt pigem keeruline.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 17.06.26, 14:50
Kuidas vähendada robotliinide energiakulu vaakumtehnoloogia abil
Tootmisettevõtetes otsitakse üha enam lahendusi, mis aitaksid vähendada käsitööd, muuta protsesse stabiilsemaks ja parandada töötajate ergonoomikat. Üks võimalus selleks on vaakumtehnoloogia, mida kasutatakse järjest laiemalt nii robotiseeritud tootmisliinidel, pakendamises kui ka materjalikäsitluses.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele