Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
ABB Baltikumi personalijuht: värbamine pole meie ettevõtte jaoks lihtsamaks muutunud
Praegune tööjõuturu trend on eeldatavasti liikumas tööandjatele soodsamas suunas ning üksikute funktsioonide puhul on kandidaatide arv suurenenud ja palgasurve vähenenud, kuid üldjoontes pole värbamine meie ettevõtte jaoks lihtsamaks muutunud, ütleb ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom.
"ABB-s on töö keeruka iseloomu tõttu enamikul positsioonidest üsna kõrged kvalifikatsiooninõuded ning sellise profiiliga töötajad on tööjõuturul endiselt väga hinnatud ja hoitud," põhjendas Poom intervjuus teemaveebile Personaliuudised.ee, miks värbamine on endiselt pigem keeruline.
Seotud lood
Eesti metallitööstus liigub järjest suurema automatiseerimise ja täpsuse suunas ning metallitööettevõte Danival MW OÜ astus äsja selles arengus edasi jõulise sammu. Ettevõte investeeris uue põlvkonna painutuspressi, mis muudab nii tootmise efektiivsust kui ka pakutavate lahenduste kvaliteeti, võimaldades täita senisest keerukamaid tellimusi kiiremini ja täpsemalt.
Enimloetud
1
Kaebuse esitanud konkurendils oli Saku Õlletehas.
2
3
4
25 protsenti tööstusfirma tootlikkusest peitub juhtimise arendamises
5
Viimased uudised
Kaebuse esitanud konkurendils oli Saku Õlletehas.
25 protsenti tööstusfirma tootlikkusest peitub juhtimise arendamises
Üritused
Hetkel kuum
Kaebuse esitanud konkurendils oli Saku Õlletehas.
“Eestis ei ole mõistlik toiduainete käibemaksu langetada”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele