Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
ABB Baltikumi personalijuht: värbamine pole meie ettevõtte jaoks lihtsamaks muutunud
Praegune tööjõuturu trend on eeldatavasti liikumas tööandjatele soodsamas suunas ning üksikute funktsioonide puhul on kandidaatide arv suurenenud ja palgasurve vähenenud, kuid üldjoontes pole värbamine meie ettevõtte jaoks lihtsamaks muutunud, ütleb ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom.
"ABB-s on töö keeruka iseloomu tõttu enamikul positsioonidest üsna kõrged kvalifikatsiooninõuded ning sellise profiiliga töötajad on tööjõuturul endiselt väga hinnatud ja hoitud," põhjendas Poom intervjuus teemaveebile Personaliuudised.ee, miks värbamine on endiselt pigem keeruline.
Seotud lood
„Maailm liigub elektritarbimise suunas kiiremini kui kunagi varem – küsimus pole enam selles, kas, vaid selles, kuidas me seda teeme,“ ütles ABB Eesti sagedusmuundurite tehase inseneriosakonna juht Jaanus Karu Äripäeva raadio saates „Jätkusuutlik ja roheline“. Tema hinnangul kasvab elektritarbimine aastatel 2024–2034 enam kui kümme korda kiiremini kui teised energiaallikad. Aastaks 2050 on energiatarve hinnanguliselt 85% suurem kui praegu. See kasv tuleneb suuresti sellest, et elektrit kasutatakse järjest enam fossiilkütuste asemel – nii küttes kui ka transpordis,“ tõdes ta.
Enimloetud
1
5
Ardo Asperki viimane pikem intervjuu Stoneridge´i juhina
6
Kiire muutuse käivitajaks oli võit Rootsi riigihankel
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Analüütik: väärindamise maht peab kasvama teravilja ja piima osas
Ardo Asperki viimane pikem intervjuu Stoneridge´i juhina
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele