• 25.03.20, 09:17
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Staažikas tööstur kiidab edu saavutamisel inimeste pühendumist

Väikeste palkadega seostatavas tekstiilitööstuses ligi paarkümmend aastat juhtivatel kohtadel töötanud Vahur Roosaare sõnul tuleb firma edu oma inimestega jagada, kuid uude tehnoloogiasse investeerimata jättes kõrgemate töötasudeni ei jõuta.
Vahur Roosaar töötas pikalt aktsiaseltsi Wendre tegevdirektorina, mullu ostis ta aga koos kaasinvestoritega ära aktsiaseltsi Toom Tekstiil ja asus firma juhatuse etteotsa.
  • Vahur Roosaar töötas pikalt aktsiaseltsi Wendre tegevdirektorina, mullu ostis ta aga koos kaasinvestoritega ära aktsiaseltsi Toom Tekstiil ja asus firma juhatuse etteotsa.
  • Foto: Karl-Eduard Salumäe
"Mida vähem on ettevõttes panustatud arendusse, seda rohkem on vaja kasutada tööjõudu ja seda rohkem on ettevõte sõltuvuses hinnast, mitte muudest argumentidest," selgitas ta Äripäeva raadio saates "Juhi jutud".

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 07.04.26, 09:44
Juhtimisoskus mõjutab kasumit rohkem, kui esmapilgul paistab
Organisatsioonikultuur ei ole loosung ega abstraktne mõiste, vaid igapäevaste valikute ja käitumiste kogum, mille mõju jõuab lõpuks ka ettevõtte tulemustesse. Tripodi tegevjuhi ja partneri Maria Veltmanni sõnul on seos juhtimise kvaliteedi ja kasumlikkuse vahel selge, isegi kui seda ei ole alati lihtne otseselt mõõta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele