Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
EAS tõstis tootearenduse toetuse maksimumsummat
„Hetkel on paljudel ettevõtetel küsimus, et kas see, mida ma täna oma klientidele müün, on ka see, mis mulle viie aasta pärast leiva lauale toob,“ ütles EASi ettevõtluse keskuse juht Tanel Rebane. Ta lisas, et kuna sisendite hinnad ja palgad on kiiresti tõusnud, siis ei ole Eesti enam ammu odav koht tootmiseks. „Järelikult peavad tõusma ka toodete ja teenuste hinnad,“ rõhutas Rebane.
„Tootearendus on ettevõtete jaoks kallis ja ajamahukas ning puudub kindlus, et see investeering omakorda uut raha sisse tooma hakkab. Tootearendusega seotud riskide maandamiseks ja selleks, et julgustada ettevõtteid innovatsiooni investeerima, pakubki EAS tootearenduse toetust,“ rääkis Rebane.
Uuenenud tingimused võimaldavad toetust taotleda kõigil tööstussektori ettevõtetel, olenemata valdkonnast, kus ettevõte tegutseb. Toetuse maksimaalne suurus on ühe projekti kohta 500 000 eurot ja minimaalne 20 000 eurot. Selleks, et võimaldada väikeste ja keskmise suurusega ettevõtetele parem potentsiaal kasvuks, on nendel toetusmäär vastavalt 45% ja 35%. Suurettevõtete jaoks on toetusmäär 25%.
Projekti kestus võib olla kuni kolm ja pool aastat. Toetuse taotlemiseks peab ettevõtte viimase kahe majandusaasta keskmine põhitegevuse müügitulu olema vähemalt 200 000 eurot.
Seotud lood
Tänapäeva globaalses majanduses on juurdepääs taskukohasele ja usaldusväärsele elektrile muutumas otsustavaks konkurentsiteguriks. Eesti on Euroopa kontekstis heas positsioonis, kuid Schneider Electricu Põhjamaade ja Balti riikide piirkonna juhi Petr Hermanni sõnul sõltub edasine areng elektrifitseerimise kiirendamisest, võrguinfrastruktuuri tugevdamisest ja energiatõhususe parandamisest. Kuigi olulised sammud on juba astutud, „pole kõik veel tehtud,“ rõhutab ta, viidates vajadusele kiiremate investeeringute ja süsteemi ümberkujundamise järele.
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
“Kestlikkusega ei saa ka liiale minna”
Võitjal keskmine kuupalk 14 390 eurot. Palgakasvu tõid kõrged energiahinnad
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele