Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Digitaliseerimine vajab juhtimise muutust tööstuses
“Juhtimine ei ole pidev probleemide lahendamine, tulekahjude kustutamine või pilvedes olemine. Juhtimine on inimeste juhtimine ehk oma alluvate töö korraldamine, aga päris paljude ettevõtete puhul ei saa me rääkida alluvate juhtimisest,” rääkis Miina ettekandes.
Seotud lood
Ehitus-, tööstus- ja logistikasektoris räägitakse täna palju efektiivsusest, kuid praktikas määravad töö tempo sageli hoopis seadmed, mille töökindlusest sõltub kogu objekti või tootmise sujuvus. Kui tõstuk seisab, töö katkeb või masin ei vasta töötingimustele, ei tähenda see ettevõtte jaoks ainult tehnilist probleemi, vaid otsest rahalist kulu, venivaid tähtaegu ja suuremaid riske tööohutusele.
Enimloetud
3
5
6
“2027 on võrdlemisi paljulubav aasta”
Viimased uudised
Firma osales aastaid tagasi ka Ukraina riigile kingitud välihaigla miljonihankes
Üritused
Hetkel kuum
“2027 on võrdlemisi paljulubav aasta”
Firma osales aastaid tagasi ka Ukraina riigile kingitud välihaigla miljonihankes
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele