Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Aktsiisipoliitika tagajärg: A Le Coq koondas 30 töötajat
A. Le Coqi juhatuse liige Tarmo Noop rääkis, et ettevõte pidi detsembris koondama aktsiisitõusu tõttu 30 töötajat ehk 10% oma töötajaskonnast.
Tarmo Noop
Foto: Andras Kralla
Noop ei osanud hetkel prognoosida, kas koondamisi tuleb veel, kirjutas Delfi Ärileht.
Kuigi kõik kolm koalitsioonierakonna ministrit on öelnud, et 2019. aastaks kavandatud aktsiisitõus võiks ära jääda, ei parandakse see Noobi sõnul olukorda. "Ka aktsiisi laekumist mitte," ütles ta.
Põhjus seisneb tema sõnul selles, et aktsiisitõusu ärajätmine ei too põhjapoolset piirikaubandust tagasi, mis on andnud ettevõttele suurema hoobi kui lõunapiiri kaubandus.
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?