Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Konverents "Kuidas lahendada tööjõukriisi tööstuses?"
Foto: Tööstusuudised.ee
Konverentsil räägitakse inspireerivatest kogemuslugudest, kuidas õnnestus värvata 100 uut töötajat tänastes tööturutingimustes. Juttu on ka Ukraina ja Rumeenia rendi- ja palgatööjõu kasutamisest Eestis. Samuti, kuidas on värbamistarkvarad kaasa aidanud tööjõupuuduse vähendamisele.
Juttu tuleb ka seadusandlusest, tööstuse rohelisest raamatust ja maksuteemadest.
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.