Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Metsa- ja puidusektori parimad palgamaksjad
Konkurents parimate tegijate nimel ja välisriigis töötamise reeglid sunnivad metsa- ja puidufirmasid kõrgemat palka maksma, keskmine palk ulatub palgaedetabeli esiotsas paari tuhande euroni.
Tihe omavaheline konkurents hoiab suure palgatõusu eest. Samas eestlaslikult ei taha keegi väga silma paista liiga suure või liiga väikese palgaga. Üritatakse hoida keskmist joont, kirjutab 15. juuni kuukiri Metsandus.
Palgaedetabelis seitsmenda koha (keskmine palk üle 1700 euro) pälvinud Raviltos OÜ juhatuse liige Urmas Valter selgitas, et konkurentsis püsimiseks on investeeritud tehnikasse. “Meil on kasutusel uued tehnoloogiad ja palka maksame tükitöö alusel,” selgitas metsavarumisega tegeleva ettevõtte juht. Parema masinaga suudab õppinud spetsialist ka rohkem tööd teha.
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.