Kutsehariduse tase annab ettevõtetele võimaluse liikuda väärtusahelas ülespoole ning ettevõtteil endil peab selles olema aktiivne roll, kirjutab rõiva- ja tekstiililiidu juhatuse esimees Meelis Virkebau.
Eesti kutsehariduse areng on viimasel 10 aastal liikunud positiivses suunas. Euroopa Liidu toel on investeeritud hinnanguliselt üle 120 miljoni euro. Oluliselt on paranenud kutsehariduskeskuste ja tööandjate koostöö.
Haridus- ja teadusministeerium peaks tööturu ootustele paremini vastama ning tegema vähem arusaamatuid ja ebakompetentseid otsuseid.
Eesti ettevõtetest panustab hinnanguliselt 20% kutsehariduse arengusse. Ootame rohkem ettevõtjaid, kes on valmis panustama kutsehariduse arengusse.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Eesti tööstusettevõtted otsivad tööd ja tellimusi, kuid paljud teevad seda valest kohast – kontorist. Tegelikkuses on üks osa järjepidevast müügistrateegiast erialamessidel osalemine, sest see hoiab ettevõtte konkurentsis ja usaldusväärsena.