Saku Õlletehase kinnitusel on ettevõttel praktikante pea igas osakonnas aasta-aastalt üha rohkem ning ettevõte näeb nende kaasamist kui võimalust avastada ja arendada tulevasi talente.
„Tootmise ja logistika valdkonnas on see üsna tavaline, et tudeng käib mitu aastat praktikal ja kooli lõpetamise järel jääbki tööle. Nii mõnigi kunagine praktikant on tänaseks juba keskastmejuht või hea tippspetsialist,“ märkis Saku Õlletehase kommunikatsioonijuht Kristiina Tamberg.
Tema kinnitusel tasustab ettevõte praktikante tehtud töö eest. „Vaatluspraktikante me ei tasusta ning eelistame praktikante, kes on nõus tulema pikemaks perioodiks - kvartaliks või kauemaks.“
Sellele, milline on noorte ettevalmistus ja valmisolek nii praktikaks kui tööks, on Tambergi sõnul raske ühest hinnangut anda, kuna koolides on nõuded praktikaperioodiks ja praktika tulemusteks väga erinevad. On neid, kes tahavad teha paarinädalast praktikat kui ka neid, kelle praktikaperiood kestab pea aasta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele