Kaks kolmandikku tööstusettevõtjaist tunneb enim puudust spetsialistidest, ent palgakasvu plaanitakse tööstuses keskmiselt vaid 4,6%, selgub Swedbanki uuringust.
300 tööstusettevõtjalt muu hulgas ka tööjõu kohta küsinud Swedbank teatas, et 45 protsendil kõigist töösturitest piirab ettevõtte arengut tööjõupuudus. Valusaim on probleem muus töötlevas tööstuses, kus üle poole ettevõtteist pidas tööjõu vähesust piiranguks. Kõige optimistlikum on toidutööstus, kus 32% ettevõtjaist tunnistas, et tööjõupuudus piirab arengut.
Uuringut tutvustanud Swedbanki ettevõtete panganduse juht Robert Kitt meenutas vestlust ühe Viljandi ettevõtjaga, kes ütles, et uut tootmistehast ta Viljandisse ei rajaks, sest ei leia sealt nii palju töökäsi, kui vaja oleks.
Enim tuntakse puudust spetsialistidest, seda tunnistas lausa 73% ettevõtjaist. Kõige teravam on probleem ehitusmaterjalisektoris, kus pea kõik ettevõtjad – 95% – ütlesid, et neil on enim puudu spetsialistidest. Rahulikum on olukord toidusektoris, kus tuntakse võrdselt puudust nii spetsialistidest kui ka lihttöölistest. Juhtidest tunnevad enim puudust puidusektor ja muu töötlev tööstus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele