Mitu suurt ja nimekat Soomes tegutsevat tööstusfirmat on viimastel päevadel teatanud töötajate koondamisplaanidest.
Nii teatas globaalse haardega tööstuskontsern Metso, et kavatseb Soomes oma töötajate arvu vähendada koguni 660 inimese võrra, vahendab Talouselama.fi.
Kontserni eesmärgiks on vähendada oma paberi-, tselluloosi- ja energiatootmise kulusid aastaks 2016 saja miljoni euro võrra. 660 töötaja koondamise plaan on siiski veidi tagasihoidlikum kui algne, 750 töötaja koondamine.
Koondamisplaane peab ka Soome autotööstusettevõte Valmet Automotive, mis peab läbirääkimisi 65 inimese koondamiseks.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Selle nädala alguses teatas aga Soome Puuliidu esindaja, et metsatööstuskontsern Stora Enso plaanib Soomes koondada 90 metsaosakonna töötajat.
Metsatööliste koondamine on seotud Stora Enso kulukärbete programmiga, millega tehti algust aprillis ning mille eesmärgiks on vähendada kontserni kulusid 200 miljoni euro võrra.
Seotud lood
Eesti tööstusettevõtted seisavad silmitsi kasvava vajadusega automatiseerida protsesse, tõsta tootmise efektiivsust ja langetada paremaid otsuseid andmete põhjal. Masinõpe pakub lahendusi, mis veel mõni aasta tagasi olid kättesaadavad vaid suurkorporatsioonidele, kuid täna saavad neid rakendada ka keskmise suurusega tootmisettevõtted. Küsimus pole enam selles, kas masinõpet vaja on, vaid kuidas seda nutikalt rakendada.