• 16.04.13, 11:38
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

10 reeglit hooajatöötaja palkamisel

Kuna suvehooajaks töötajate otsimise aeg on taas käes, on ettevõtetel kasulik teada, millega peaksid nad arvestama hooajatöötajate palkamisel.
Tihti kaasnevad hooajatöötajate palkamisega ka probleemid. Tekib küsimusi ja kahtlusi, kuidas sõlmida tähtajalist töölepingut nii, et ei tekiks tuhandeid eurosid nõudvaid kahjunõudeid või kes peab teostama järelvalvet ning kuidas jagada vastutust. Sellega, millest seminaril täpsemalt juttu tuleb, saab tutvuda SIIN.
Kuidas seda kõike õigesti teha, uurime koos 30. aprillil toimuval Välkseminaril: 10 reeglit hooajatöötaja palkamisel.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele