Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
10 reeglit hooajatöötaja palkamisel
Tihti kaasnevad hooajatöötajate palkamisega ka probleemid. Tekib küsimusi ja kahtlusi, kuidas sõlmida tähtajalist töölepingut nii, et ei tekiks tuhandeid eurosid nõudvaid kahjunõudeid või kes peab teostama järelvalvet ning kuidas jagada vastutust. Sellega, millest seminaril täpsemalt juttu tuleb, saab tutvuda SIIN.
Kuidas seda kõike õigesti teha, uurime koos 30. aprillil toimuval Välkseminaril: 10 reeglit hooajatöötaja palkamisel.
Seotud lood
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.
Enimloetud
1
Investeeringud uutesse tehastesse kokku on pea 330 miljoni eurot
2
Advokaadid ministeeriumile: lahendus oleks ekspressmenetlus
3
5
Viimased uudised
5 peamist tegurit, mis mõjutavad inimeste tööandja eelistusi
Üritused
Hetkel kuum
Investeeringud uutesse tehastesse kokku on pea 330 miljoni eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele