Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Salapärane suurettevõte otsib tippjuhti
„Perspektiivikas valdkonnas tegutsev suurettevõte (üle 500 töötaja) otsib ettevõtte arendusplaanide elluviimiseks võimekat, karastunud ja ambitsioonikat tegevjuhti,” seisab tööpakkumises.
Sobivalt kandidaadilt eeldatakse kaalukat protsesside ja inimeste juhtimise kogemust soovitavalt tootmisettevõttest (üle 200 töötaja). Samuti peaks kandidaadil olema kaasaegsed teadmised suure organisatsiooni juhtimisest, vähemalt 3-aastane töökogemus ettevõtte juhina, väga hea eesti, inglise ja vene keele oskus tööalaseks suhtlemiseks ning kõrgharidus, eelistatult majanduse, tootmise või tehnika valdkonnast (soovitav magistrikraad).Lisaks on töökuulutuses märgitud, et pingelist tööd ja rohkeid väljakutseid mitte pelgavat juhti ootab ees sisukas eneseteostusvõimalus ning talle on tagatud korralik motivatsioonipakett.Võimalikuks alustamise ajaks on märgitud 2013. aasta teine pool.
Seotud lood
Organisatsioonikultuur ei ole loosung ega abstraktne mõiste, vaid igapäevaste valikute ja käitumiste kogum, mille mõju jõuab lõpuks ka ettevõtte tulemustesse. Tripodi tegevjuhi ja partneri Maria Veltmanni sõnul on seos juhtimise kvaliteedi ja kasumlikkuse vahel selge, isegi kui seda ei ole alati lihtne otseselt mõõta.
Enimloetud
1
Investeeringud uutesse tehastesse kokku on pea 330 miljoni eurot
2
Advokaadid ministeeriumile: lahendus oleks ekspressmenetlus
3
5
Viimased uudised
5 peamist tegurit, mis mõjutavad inimeste tööandja eelistusi
Üritused
Hetkel kuum
Investeeringud uutesse tehastesse kokku on pea 330 miljoni eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele