Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööandja peab välja selgitama töökeskkonna riskid
Avi sõnul on väga raske ainult juhendamise ja selgitamise teel tagada töökohal ohutut töökeskkonda, mistõttu on oluline riskianalüüsi läbiviimine.
„Töökeskkonnas me puutume kokku erinevate riskidega. Seetõttu on tööandjal kohustus riske ohjata,“ märkis Avi.
Tema sõnul on küsimus ka selles, mida peaks tegema töötaja, et riske maandada. Selleks on vaja ühest küljest vastavat väljaõpet ning teisest küljest tööandja poolset juhendite väljatöötamist.
Ainuüksi riskide väljaselgitamine ei garanteeri samas ohutu töökeskkonna loomist. Selleks on määrava tähtsusega asutusesisene koostöö. Lisaks on tähtis meeles pidada, et töötajate poolt väljapakutud lahenduste rakendamine tagab ka nende tõenäolisema kasutamise.
„Kui tehakse koostööd ja ei sunnita otseselt midagi peale, aitab see konflikte vältida ning parandab nii sisekliimat kui sotsiaalset heaolu,“ märkis Avi.
Seotud lood
Tänavu 30. tegutsemisaastat tähistav pereettevõte Tammer OÜ tõenäoliselt ehitus- ja laevatööstuses tutvustamist ei vaja. Ettevõtte arengut on algusest peale vedanud strateegilised investeeringud innovatsiooni, tootearendusse ja töötajatesse, mis on loonud võimaluse koos muutuvate turgude ja tehnoloogiatega kasvada. Kuidas aga sai kohalikust väikefirmast Põhjamaade suurim projektipõhine metallustevalmistaja, mis ekspordib 90% oma toodangust?
Enimloetud
1
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele