Äripäeva korraldatud Ohutuse Aastakonverentsil rõhutas tööinspektsiooni tööohutuse peaspetsialist Indrek Avi, et tööandjate kohustuseks on töökeskkonnas peituvate riskide väljaselgitamine.
Avi sõnul on väga raske ainult juhendamise ja selgitamise teel tagada töökohal ohutut töökeskkonda, mistõttu on oluline riskianalüüsi läbiviimine.
„Töökeskkonnas me puutume kokku erinevate riskidega. Seetõttu on tööandjal kohustus riske ohjata,“ märkis Avi.
Tema sõnul on küsimus ka selles, mida peaks tegema töötaja, et riske maandada. Selleks on vaja ühest küljest vastavat väljaõpet ning teisest küljest tööandja poolset juhendite väljatöötamist.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Ainuüksi riskide väljaselgitamine ei garanteeri samas ohutu töökeskkonna loomist. Selleks on määrava tähtsusega asutusesisene koostöö. Lisaks on tähtis meeles pidada, et töötajate poolt väljapakutud lahenduste rakendamine tagab ka nende tõenäolisema kasutamise.
„Kui tehakse koostööd ja ei sunnita otseselt midagi peale, aitab see konflikte vältida ning parandab nii sisekliimat kui sotsiaalset heaolu,“ märkis Avi.
Seotud lood
Steelhouse Group Estonia OÜ ja
1UP Technology OÜ viisid koostöös Estoveri piimatööstusega ellu uue riivjuustu ja juustukuubiku transpordiliini projekti. Eesmärk oli luua uuenduslik, retseptipõhiselt konfigureeritav ja automatiseeritud tootmisliin, kus toimuks automaatne maitseainete ja muude lisandite doseerimine, samuti ka liinide automaatne pesemine. Lahendus pidi olema lihtsalt hallatav ja suuteline vajadusel korrigeerima inimlike vigade tõttu tekkinud sisendvigu – tänu nutikale juhtloogikale ja paindlikule automatiseerimissüsteemile.