Äripäeva korraldatud Ohutuse Aastakonverentsil rõhutas tööinspektsiooni tööohutuse peaspetsialist Indrek Avi, et tööandjate kohustuseks on töökeskkonnas peituvate riskide väljaselgitamine.
Avi sõnul on väga raske ainult juhendamise ja selgitamise teel tagada töökohal ohutut töökeskkonda, mistõttu on oluline riskianalüüsi läbiviimine.
„Töökeskkonnas me puutume kokku erinevate riskidega. Seetõttu on tööandjal kohustus riske ohjata,“ märkis Avi.
Tema sõnul on küsimus ka selles, mida peaks tegema töötaja, et riske maandada. Selleks on vaja ühest küljest vastavat väljaõpet ning teisest küljest tööandja poolset juhendite väljatöötamist.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Ainuüksi riskide väljaselgitamine ei garanteeri samas ohutu töökeskkonna loomist. Selleks on määrava tähtsusega asutusesisene koostöö. Lisaks on tähtis meeles pidada, et töötajate poolt väljapakutud lahenduste rakendamine tagab ka nende tõenäolisema kasutamise.
„Kui tehakse koostööd ja ei sunnita otseselt midagi peale, aitab see konflikte vältida ning parandab nii sisekliimat kui sotsiaalset heaolu,“ märkis Avi.
Seotud lood
„Maailm liigub elektritarbimise suunas kiiremini kui kunagi varem – küsimus pole enam selles, kas, vaid selles, kuidas me seda teeme,“ ütles ABB Eesti sagedusmuundurite tehase inseneriosakonna juht Jaanus Karu Äripäeva raadio saates „Jätkusuutlik ja roheline“. Tema hinnangul kasvab elektritarbimine aastatel 2024–2034 enam kui kümme korda kiiremini kui teised energiaallikad. Aastaks 2050 on energiatarve hinnanguliselt 85% suurem kui praegu. See kasv tuleneb suuresti sellest, et elektrit kasutatakse järjest enam fossiilkütuste asemel – nii küttes kui ka transpordis,“ tõdes ta.