Oluline pole haridus, vaid haritus - kui kiiresti on inimene võimeline õppima, hindab Wolf Groupi juhatuse esimees Jaan Puusaag.
„Toimiva meeskonna loomine on ettevõtte jaoks kõige olulisem. Tootmises on inimesed, kes remondivad ka masinaid ning nad teevad seda rõõmuga," kirjeldas Puusaag oma töölisi tänasel Sampo Liidrite Foorumil.
Puusaag kinnitab, et teda ei huvita töölepalgatava inimese haridus ega hinded. "Mind huvitab haritus - kui kiiresti ta õpib ja kas ta õpib iseseisvalt või peab tal kätt hoidma."
Puusaagi sõnul kulub töötajal keskmiselt aasta enne, kui ta hakkab aru saama, mida ta teeb (ja peab tegema). "Meie ettevõttes on üle poole töötajaist töötanud viis aastat ja kolmandik üle seitsme aasta. Kui sa näed, et inimesel kaob sära ära, on parem võtta uus inimene ja minna sõbralikult lahku," märkis Puusaag.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Muuga tööstuspark, mis asub Eesti suurima kaubasadama territooriumil, hõlmab 76 hektarit. Sadamasisene asukoht on atraktiivne nii Eesti kui ka väliskapitalil põhinevatele tootmisettevõtetele ning annab võimaluse vähendada transpordikulusid. Enamik krunte on juba kaetud eelkokkulepete või kavandatavate investeeringutega, kuid kahele viimasele vabadest kinnistutest ootab Tallinna Sadam pakkumisi avaliku konkursi korras hiljemalt novembri lõpuks.