Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Elcoteq Tallinn juht: meil on puudu insenere
"Eelmisel aasta suvel/sügisel hakkas Elcoteq Tallinn tegema edukalt massitootmist uutele klientidele, mistõttu meie mahud olid suuremad selle aasta esimeses kvartalis võrreldes eelmise aastaga," kommenteeris Elcoteq Tallinn ASi juhatuse esimees Heikki Mäki.
Mäki sõnul on Elcoteq Tallinn üsna väike üksus Elcoteqi grupi sees, kuid siiski on neil oluline roll partnerina toetada Elcoteqi strateegiat. "Meie peamised tegevused on katsesüsteemi arendamine ja industrialiseerimise teenused, kus me vajame maailmatasemel insenerioskusi. Meie süda on meie toodang, oleme spetsialiseerunud keerukatele ja väikestele tootepartiidele," sõnas Mäki ning lisas, et sellel aastal tugevdavad nad oma võimet pakkuda järelteenuseid.
Mäki ei osanud täpselt öelda, kas sellel aastal palgatakse töötajaid juurde. "See muidugi sõltub meie klientide vajadustest, aga me töötame kõvasti, et rahuldada nende vajadusi, et nad oleksid oma äris edukad. See on ainus viis parandada oma mahtusid. Kui meil õnnestub koostöö klientidega, siis kindlasti mõjutab see positiivselt ka meie töötajate arvu," lausus Mäki.
Elcoteq Tallinn ning plaanib selleks aastaks uusi investeeringuid. "Uued investeeringud sõltuvad meie klientide arvust," täpsustas Mäki.
Uute allhankijate koha pealt jäi ta napisõnaliseks. "Meil jätkuvad mõned läbirääkimised, kuid praegu on raske öelda, kas me suudame alustada midagi uut juba sel aastal," märkis Mäki.
Mäki ei näe Eesti turul praegu liiga suuri probleeme, kuid siiski on palgaralli riskid. "Ma arvan, et uue valitsuse plaan järgmiseks neljaks aastaks on väga hea ja parandab Eesti konkurentsivõimet maailmaturul. See on muidugi suur positiivne signaal võõrastele Eestisse investeerimiseks, mis peaks suurendama tööhõivet," nentis Mäki.
Mäki sõnul on väljakutse see, et uute töökohtade puhul eeldatakse pädevat tööjõudu. "Meil on juba praegu mõnes valdkonnas puudu pädevat tööjõudu, nagu näiteks insenere. Seetõttu on üks kõige olulisemaid küsimusi uue valitsuse jaoks haridusstrateegia," märkis Mäki.
Seotud lood
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.
Hetkel kuum
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kolm harjutust ja soovitust, et tootmistiimi motivatsiooni hoida
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele