Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Viisnurk rakendab osalist tööaega
AS Viisnurk kliendid prognoosivad jaemüügi
vähenemist 2009 aasta esimesel
poolaastal. Seetõttu vähenevad tehaste tootmismahud ning ettevõtte juhtkond
on otsustanud rakendada osalist tööaega, teatas ettevõte
börsile.
Seoses sellega esitas AS Viisnurk taotluse Tööinspektsioonile, et saada luba osalise tööaja rakendamiseks AS Viisnurk ehitusmaterjalide divisjonis 73 töötaja suhtes ajaperioodil 20. aprillist kuni 31. maini 2009. a.
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.