ASi Silmet juhatus otsustas mitte minna
ettevõttes üle kolmepäevasele töönädalale. Veel esmaspäeval rääkisid firma
juhid eesootavast tööaja lühendamisest.
Esialgselt plaaniti rakendada kolmepäevast töönädalat 19. jaanuarist. "Tootmine jätkub tavapärase graafiku järgi. Ettevõtte juhatus võtab vastu edasisi tööaega puudutavaid otsused vastavalt turu olukorrale," teatas Silmeti kommertsdirektor David D'Brock.
Silmeti juht Anti Perkson ütles esmaspäeval, et kolmepäevase töönädala korral saavad Silmeti töötajad palka kolme päeva eest nädalas. "Arvan, et töötajatel on hea meel, et neid ei koondatud ja et osaline töö säilib," märkis ta. Keegi rõõmus ei ole, aga see on kooskõlastatud nii tööinspektsiooni kui ka ametiühinguga, midagi seadusevastast pole, lisas ta.
Perksoni sõnul otsustati töönädala lühendamine Silmetis eelmise aasta lõpus.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Silmeti suuromanik on endine peaminister Tiit Vähi.
Silmeti üks omanikke Tiit Vähi
Seotud lood
Enam kui 500 töötaja
puhul kolmepäevast töönädalat rakendama asunud Silmet koondamisi veel ei
plaani.
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?