Kalatööstuse Viru Rand tegevjuhi Toomas
Auli sõnul on kalatööstuse palgakasv seotud suurenenud tootmismahuga.
Auli sõnul on kalatööstuses palgatõus tihedalt seotud tootmismahu suurenemisega. Nimelt müüb Viru Rand 75% oma toodangust Eesti tarbijale ning ekspordib 25% Euroopasse.
"Kuna tootmismaht on oluliselt suurenenud oleme leidnud ka võimaluse maksta oma töötajatele kõrgemat palka. Tänavu jaanuaris tõstis ettevõtte palku 20% võrra," sõnas Aul ning lisas, et tegelikult tõstab ettevõtte igal aastal palku. Auli sõnul on olnud varasem palgatõus siiski tagasihoidlikum kui mullu. Eelmistel aastatel on palgatõus jäänud 7-10% vahele.
Siiski peab ettevõte jätkuvalt võitlema töökäte pärast, kuna suuri tööpakkujaid on läheduses teisigi.
Artikkel jätkub pärast reklaami
"Just hiljuti kaotasime ühe kontoritöötaja Viru Vanglale. Põhjust, miks vangla kasuks otsustati, ei ole vaja kaugelt otsida, palk on ikka see, mis määrab ning vangla peibutab hea palgaga," sõnas Aul.
Vastupidiselt teistele ettevõtetele ei tee Aul keskmise brutopalga suurusest suurt saladust. Viru Ranna keskmine brutopalk jääb 6700 krooni ringi.
Seotud lood
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.