Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
H M ekspluateerib India tööjõudu
Rootsi rõivakett Hennes Mauritz on
üks neid Euroopa rõivakette, mis briti ajalehe The Guardian uurimuse järgi
ekspluateerib India tööjõudu.
Palgad võivad olla nii madalad, et 48-tunnise töönädalaga töötades saab tunnipalka vaid 13 penni ehk kolm Eesti krooni. Selle rahaga ei ela ära ka Indias Bangalore'is.
India suurim valmisrõivaste eksportija Gokaldas Export, mis teeb allhanget sellistele tuntud kaubamärkidele nagu Marks Spencer, Mothercare, H M, kinnitas, et tekstiilitöölistele makstavad palgad üheksatunnise tööpäeva eest võivad olla kõigest üks nael ja 13 penni ehk 26 Eest krooni.
The Guardian uuris töötingimusi mitmes India tekstiilivabrikus, kus töölised kaebasid lisaks madalatele palkadele ka üle jõu käiva töötempo ning halva kohtlemise üle.
"Artiklis kirjeldatud töötingimused on loomulikult lubamatud ning vastuolus meie printsiipidega. Tegime järelepärimise oma kontorisse Bangalore'is, et saada täpsemat infot," kommenteeris Rootsi uudisteagentuurile TT firma H M pressiesindaja.
Seotud lood
Tootmisettevõtte jaoks ei ole aur eesmärk omaette. Oluline on, et tootmine toimiks plaanipäraselt, kulud püsiksid kontrolli all ja tehniline lahendus ei seoks ettevõtet liigselt ühe kütuse või tarnesuunaga. Viimaste aastate energiakriisid ja hinnatõusud on näidanud, kui kiiresti võib seni sobiv lahendus muutuda liiga kalliks, jäigaks või lihtsalt liiga riskantseks.
Enimloetud
3
“Kestlikkusega ei saa ka liiale minna”
4
Viimased uudised
Täiendatud VKG kommentaariga!
Ettevõtte juht: “Meil on tegelikult väga head ärid”
Üritused
Hetkel kuum
Esimesed kuud on olnud intensiivsed: esimeses kvartalis ei realiseerunud kahjuks ka mitme suurema kliendi müügiprognoosid
Nõuanded tavatööstusele kaitsevaldkonda sisenemiseks
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele