Lõuna-Korea suurim autotootja Hyundai Motor
kaebas oma töötajate ametiühingu esindajad kohtusse, nõudes 1,1 miljoni dollari
(13 mln krooni) suurust hüvitust.
Kohtuasja tõi ametühinguesindajatele kaela tehasetöötajate protest ületundide vastu, mis ettevõtte esindaja sõnul nõrgendab autotootja konkurentsivõimet ja kasumlikkust, kirjutas The Financial Times.
44 000 Hyundai töölist keelduvad alates 28. detsembrist ületunnitööd tegemast. Lisaks lubasid töötajad korraldada teisi protestiaktsioone, kui ettevõte ei maksa neile maksimaalset aastalõpu hüvitist.
Hyundai esitas hagi 26 ametühinguliidri vastu, väites, et tegemata ületundide tõttu on jäänud 7800 autot tootmata ehk saamata on jäänud 120 miljardit woni (1,2 mld krooni) müügitulu.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Hyundai on varem ka sarnaseid hagisid esitanud, kuid alati need tagasi võtnud, kui töötajad ähvardavad suuremate rahutustega. Töölised keeldusid kahetunnistest ületöö vahetustest peale seda kui autotootja otsustas maksta aastalõpupreemiaks vaid kuupalga suurust aastalõpu preemiat lubatud 1,5 kuupalgasuuruse preemia asemel.
Seotud lood
Organisatsioonikultuur ei ole loosung ega abstraktne mõiste, vaid igapäevaste valikute ja käitumiste kogum, mille mõju jõuab lõpuks ka ettevõtte tulemustesse.
Tripodi tegevjuhi ja partneri Maria Veltmanni sõnul on seos juhtimise kvaliteedi ja kasumlikkuse vahel selge, isegi kui seda ei ole alati lihtne otseselt mõõta.