Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kirjanen: pidevalt pean selgitama, et ma ei ole kaamel
„Lahmiv teemakäsitlus tekitab palju lisatööd ehk seletamist, et sa ei ole kaamel. Pidevalt jälle ühes riigis, siis teises riigis, Euroopa Liidu tasandil käivad need diskussioonid. Ma pigem arendaks ettevõtet, kui tegeleks selliste küsimustega,“ rääkis Kirjanen ja meenutas eelmisel nädalal olnud teravat olukorda roheorganisatsioonidega. „Valetamine ja tõe moonutamine ei ole moodus, kuidas luua õhkkonda, kus jõuda kokkuleppele.“
Seotud lood
Organisatsioonikultuur ei ole loosung ega abstraktne mõiste, vaid igapäevaste valikute ja käitumiste kogum, mille mõju jõuab lõpuks ka ettevõtte tulemustesse. Tripodi tegevjuhi ja partneri Maria Veltmanni sõnul on seos juhtimise kvaliteedi ja kasumlikkuse vahel selge, isegi kui seda ei ole alati lihtne otseselt mõõta.
Enimloetud
3
4
5
“Eestis ei ole mõistlik toiduainete käibemaksu langetada”
Viimased uudised
Kõrged energiahinnad toitsid enim käibemaksu laekumist
Üritused
Hetkel kuum
Investeeringud uutesse tehastesse kokku on pea 330 miljoni eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele