• 28.05.20, 08:27
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Jaan Härms: ootame selgust ja julgustust

Kätepesuplakatite asemel vajame teistsuguseid loosungeid. Selle suve märksõnaks peaks saama inimestele suunatud julgustav kampaania, et Eesti taas ellu ärkaks, kirjutab Saku Õlletehase müügidirektor Jaan Härms.
Jaan Härms: ootame selgust ja julgustust
  • Foto: Andras Kralla
Eelmisel neljapäeval saime viimaks kauaoodatud info sellest, et elu väljaspool koduseinu hakkab taas tasapisi võimalikuks saama. Saame taas avada kinod-teatrisaalid, kaob kellaajaline piirang toitlustusasutustel, hakkame ehk nägema ka spordivõistlusi. Kuid hetkel on see vaid pool lahendust, kuna jäävad siiski olulised piirangud inimeste arvu ja juba kõnekäänuks saanud 2 + 2 reegli näol.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele