Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Salapärane suurettevõte otsib tippjuhti
„Perspektiivikas valdkonnas tegutsev suurettevõte (üle 500 töötaja) otsib ettevõtte arendusplaanide elluviimiseks võimekat, karastunud ja ambitsioonikat tegevjuhti,” seisab tööpakkumises.
Sobivalt kandidaadilt eeldatakse kaalukat protsesside ja inimeste juhtimise kogemust soovitavalt tootmisettevõttest (üle 200 töötaja). Samuti peaks kandidaadil olema kaasaegsed teadmised suure organisatsiooni juhtimisest, vähemalt 3-aastane töökogemus ettevõtte juhina, väga hea eesti, inglise ja vene keele oskus tööalaseks suhtlemiseks ning kõrgharidus, eelistatult majanduse, tootmise või tehnika valdkonnast (soovitav magistrikraad).Lisaks on töökuulutuses märgitud, et pingelist tööd ja rohkeid väljakutseid mitte pelgavat juhti ootab ees sisukas eneseteostusvõimalus ning talle on tagatud korralik motivatsioonipakett.Võimalikuks alustamise ajaks on märgitud 2013. aasta teine pool.
Seotud lood
Metallitööettevõttes Danival MW on keevituse automatiseerimine järgmine samm tootmise kasvatamisel, sest senine võimekus hakkas suuremate tellimuste ja kasvavate mahtude puhul piiriks muutuma. Kolm kevadel kasutusele võetud Yaskawa keevitusrobotit aitavad suurendada tootmisvõimekust ja kvaliteedi stabiilsust, kuid ettevõtte juhi sõnul ei sobi robot kaugeltki iga detaili valmistamiseks.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kolm harjutust ja soovitust, et tootmistiimi motivatsiooni hoida
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele