Stera Saue suunab 100% järgmise aasta turunduseelarvest ettevõtte kui tööandja mainekujundusse, rääkis ettevõtte juht Veiko Vaher täna toimuval tööjõukonverentsil.

- Veiko Vaher
- Foto: Tööstusuudised.ee
„Meil on järgmisel ja ülejärgmisel aastal vaja tööle võtta 80 inimest. Ma ei muretse, kust leida seadmeid või kuidas hankida koostööpartnereid. Minu suurim mure on see, kuidas ma leian 80 inimest,“ rääkis Vaher oma ettekandes.
„Kohalikke töötajaid lihtsalt ei ole. Konkurents töötajate leidmisel on palju suurem kui konkurents töö leidmisel. Meie konkureerime täna turul nende inimeste pärast, kes selle töö ära teevad,“ märkis Vaher.
„100% meie järgmise aasta turunduseelarvest on panustatud Stera kui tööandja maine kujundamiseks. Me hakkame püüdma turul töötajaid ning me hakkame panustama selle jaoks nii raha kui aega,“ sõnas ta.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Vaher lisas, et Stera kasutab aktiivselt ka personalirendiettevõtteid, mis on seni olnud ettevõttele suureks abiks.
Seotud lood
Metallitööstus Stera Saue uus tehas on peaaegu valmis ja hetkel tehakse veel viimaseid viimistlustöid. Järgmisel nädalal algab kolimine, mis peaks lõppema juuli lõpus.
Eesti energiasüsteem seisab teelahkmel, kus ühelt poolt on surve vähendada kasvuhoonegaaside emissioone ning teisalt tagada varustuskindlus ja konkurentsivõime rahvusvahelisel turul. Taastuvenergia areng on vältimatu samm, kuid seda saadab küsimus: kas meie sõltuvus välismaistest tehnoloogiatest ei suurene veelgi? Paneelid, inverterid ja akud vajavad materjale ning tootmisvõimsusi, mida Euroopas napib. Samas pakub taastuvenergia mitmeid strateegilisi eeliseid.