Tihe omavaheline konkurents hoiab suure palgatõusu eest. Samas eestlaslikult ei taha keegi väga silma paista liiga suure või liiga väikese palgaga. Üritatakse hoida keskmist joont, kirjutab 15. juuni kuukiri Metsandus.
Palgaedetabelis seitsmenda koha (keskmine palk üle 1700 euro) pälvinud Raviltos OÜ juhatuse liige Urmas Valter selgitas, et konkurentsis püsimiseks on investeeritud tehnikasse. “Meil on kasutusel uued tehnoloogiad ja palka maksame tükitöö alusel,” selgitas metsavarumisega tegeleva ettevõtte juht. Parema masinaga suudab õppinud spetsialist ka rohkem tööd teha.
Loe rohkem Äripäevast.